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“吴磊，你自己说我对你怎么样？为了这么点事情犯得着去劳动仲裁吗？”听到我说要代表吴磊去申请劳动仲裁，陈富林顿时就炸毛了。
“陈总，你连劳动合同里面约定的待遇都要给我打折，你还好意思问你对我怎么样？”吴磊反问道，看样子陈富林这种拙劣的打感情牌的技巧不能让他上当。
“除了这个事情，我哪点对不起你？”让我没想到的是陈富林居然还能厚起脸皮问这个问题。
“那你周末动不动就把我叫过来加班开会，有会不放到工作时间开强行要放到下班之后晚上开，你这叫对得起我？”吴磊说着说着激动了起来。
“原来在你的眼里我是这么不堪？那好吧，你说这事情该怎么处理吧。”陈富林叹了一口气，无可奈何的说道。
“首先，公司还欠我三个月的管理工资，一共九千块钱，公司必须给我。然后公司辞退我怎么也要给我一个N+1吧，也就是我一个半月的工资。我算了一下把零头抹去，公司一共赔偿我三万块钱这事情就过去了。”吴磊想了一会儿才说道。
虽然我估摸着如果去劳动仲裁，吴磊能够获得的经济补偿远不止这个数，但是如果今天就能拿到钱的话，省却劳动仲裁需要花费的时间精力，少拿一点钱也不是不能接受的。
陈富林听到这个数字沉默了一会儿，然后半天才憋出一句话：“这个太多了吧。”
“陈总，公司补偿我三万块钱看你看着觉得多，但是实际上我还是吃大亏了。当时我既然答应到巨能来，我肯定是希望可以长期稳定干下去的，但是你搞了这么一出我只能重新找工作了。现在过两个月就要过年了，年前招聘的公司基本上没有，就算年后我能马上找到工作，那我起码也要失业两三个月，你说我亏不亏？”吴磊对着陈富林诉起苦来。
陈富林听了吴磊的诉苦，看起来无动无衷的样子。
看到他这副样子，我忍不住了，站起来拉着吴磊说道：“算了，和陈老板这种无良资本家没什么好说的了，我们还是去申请劳动仲裁吧。”
说完我就拉着吴磊向外面走去。
“这样吧，我把公司每个月三千块钱的管理工资给你，这事情就这么算了吧。”看到我要带着吴磊向外走，陈富林突然我说道。
“多少？每个月三千，三个月那就是九千，陈总你认真的吗？”我回过头来怒视陈富林说道。
“吴磊你要是同意我们就把和解协议签了，我让财务
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