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党委会结束后，紧接着召开了全体机关干部会议，会议流程还是老一套，各班子成员布置工作。
组织委员刘康明布置工作太啰嗦，被黄立标温和而又不容拒绝的语气请了下去。
紧接着乡长对重点工作进行强调，党委书记黄立标作重要讲话。
黄立标只说了一个事，干部作风，干部作风，还是干部作风！
黄立标工作很扎实，会亲自参与各部门的细节工作。
比如，大家反映计划生育的业务报表很辛苦，黄立标就亲自参与搞计划生育的业务报表。
黄立标大部分时间吃住在乡里，还将矛头瞄准了那群老油条，对他们工作期间的动态，值班值守紧盯不放。
对年轻干部的管理更是严格，开展了多次乡内的主题教育活动。
黄立标开始一转开会就骂年轻干部的传统，对年轻干部，以培养鼓励为主要手段。
狠抓纪律，人员调整分工的效果是立竿见影的，一方面那群老油条，除了国土所长洪晟腾这种因为业务的需求必须在新农村工作组的以外，其他的全部被安排了驻村的工作任务。
虽然他们工作效率差，但基本上传下达的工作还是得完成，最大限度的榨取了他们的剩余价值。
而且，这群老油条斗争经验丰富，他们驻村后，必然带来的结果就是，村一级自主能动性的提高。
这一段时间，因为平时懒散，受不了工作压力的村干部，走了好几个。
这就是用魔法打败魔法。
整顿了老油条，年轻干部心里更平衡了，一时间也快速成长了起来。
一时间，江石乡的干部作风好转了不少，至少表面上是这样。
钟振飞带着平常跟孟东海要好几个干部抽空去看望了下老领导，孟东海非常高兴，亲自出来作陪，安排大家吃一顿大餐。
孟东海现在生活非常悠闲，单位新购买了一辆崭新的越野车，十分惹人羡慕。
这可真是一入乡镇深似海，出来可见明月光。
钟振飞也想离开乡镇，但黄立标不放人，没有办法。
05届选拔生邹芊茹在市委党校培训结束，刘康明带她去黄立标那里报到。
简单询问了几句情况后，黄立标拿起手机：“钟乡长，你过来一下。”
黄立标交代钟振飞：“你是04届的选拔生，邹芊茹虽然在物丰局室里工作了两年，
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